累计举办各类线上线下招聘会169场，提供岗位5.33万个

　　今年，锦州坚持就业优先战略，大力实施减负稳岗扩就业各项措施，千方百计促进和扩大重点群体就业，持续激发人力资源聚引活力，不断提升公共就业服务水平，积极防范化解裁员失业风险，保持了就业局势的总体稳定。截至8月末，全市城镇新增就业14477人，完成全年指标1.8万人的80.3%。

　　锦州市及时出台了《关于进一步做好助企纾困和民生保障工作的通知》和《锦州市稳就业实施方案》等一系列稳经济、稳就业的政策措施，全力惠民生、聚人才、保稳定，保障稳就业工作取得实效。切实推动11条惠企利民政策精准实施，做到政策落地零时差、政策宣传无死角、资金到位全省领先。

　　为有效减少新冠肺炎疫情对线下招聘的不利影响，锦州实施线上线下双驱动促就业新模式，依托“锦州市人社服务网”数据中枢，以“抖音”“快手”为牵引，“微信视频”“锦州通”“微信公众号”等网络平台协同发力，精心打造省、市、县三级纵向互通，省内14市横向联网的“锦州就业云矩阵”。

　　锦州市创新开展“春暖校园，雁栖锦城，锦州市空中双选招聘”系列活动和百日千万网络招聘专项行动，面向渤海大学、辽宁工业大学等驻锦9所高校创新开展了“人社局长、中心主任进直播间带岗”专场直播招聘会，与高校毕业生面对面了解就业需求，“一对一”推介就业岗位，进一步找准校企对接精准度。截至目前，累计举办各类线上线下招聘会169场，提供岗位5.33万个，服务企业4262家次，达成就业意向3762人。“锦州人社服务”各短视频平台粉丝量达6万人，点播量超过100万人次。