深圳全力保障新就业形态从业人员劳动权益 60万灵活就业人员参保

　　记者近日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，伴随数字经济和数字社会快速发展，我国新就业群体规模快速增长。深圳新就业形态从业人员已超过160万，占全市就业人员的12.9%，成为全市经济社会发展的一支重要力量。截至2023年4月，深圳以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险超过60.07万人，新就业形态从业人员等8类特定人员单项缴纳工伤保险23.39万人。

　　据了解，深圳加快构建更有广度、深度、温度的零工市场，全力保障新就业形态从业人员的劳动权益。市人社局相关负责人表示，深圳正通过统筹推动各区立足功能定位、区域优势，引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构，多渠道建设用人单位与零工群体的对接桥梁。让“市场+政府”两条腿走路，因地制宜打造具有自身特色的零工市场。

　　在深圳市软件产业基地，26岁的刘浩无意中从深圳人社部门网站点进了“南山就业帮”页面，并在灵活就业板块发现了兼职快递员的招聘信息。“这个网站有政府认证还不收费，我就放心地投了简历。”刘浩说，第二天就有工作人员联系他，详细介绍了岗位信息、如何对接等情况，他马上决定到岗。

　　帮助刘浩再就业的“就业帮”，是深圳市南山区人力资源局开发的公共服务平台。该平台专设“灵活就业”业务专区提供线上灵活用工对接服务，设有职业技能线上培训，还可了解相关政策法规等。记者了解到，在南山区，区人力资源局与君润人力资源公司合作，依托君润人力自主开发灵活用工平台，在南山区政府在线公共服务“就业帮”开设灵活用工业务专区。通过“政府+市场”联动合力，以区块链、大数据分析为核心技术，帮助辖区企业精准筛选符合灵活用工岗位要求的闲置劳动力，高效促进人力资源与零工岗位匹配，促进有需要的重点就业群体实现更适用的灵活就业和多点兼职。

　　目前，深圳正在尝试建设人力资源服务生态圈，通过“市场+政府”联动的方式整合线上线下资源，实现数据归集和服务优化，提供更有针对性的服务供给和保障。