“区域性国资国企综改试验”获评2022年度深圳市优秀改革案例

　　近日，市委改革办公布2022年度深圳市优秀改革案例榜单，市国资委“区域性国资国企综改试验”案例成功入选。

　　据悉，该评选于去年11月启动，经过申报审核、专家评审、综合评议等环节，从61家单位申报的127个改革案例中择优遴选出了20个优秀案例。其中，16个案例属于深圳综合改革试点方案、首批清单和市委深改委年度工作要点明确的重大改革项目。

　　记者从市国资委了解到，“区域性国资国企综改试验”案例主要包括三大改革举措。一是以综改优结构，紧抓机遇内强素质、外强功能。构建“一体两翼”国资布局，推动超85%的国有资本集聚到以基础设施公用事业为主体、金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”领域；构建高效联动资本运作机制，大力实施“上市公司+”战略、“基金群”战略；构建全要素全周期创新服务体系，遵循“保本微利”原则建设运营70个科技园区、设立运营100亿元深圳天使母基金并培育“潜在独角兽企业”114家。二是以综改强监管，整体性重构国资监管体制。突出专业化，增强国有资本监管运营能力；突出体系化，构建协同高效监管体系；突出数字化，以信息化手段提升监督效能。三是以综改激活力，系统性重塑市场化经营机制。强化“党建引领”，探索完善“党建+”模式；紧扣“优化治理”，提升企业管控治理能力；突出“激发活力”，深化选人用人激励约束改革。

　　自该综合改革试验开展以来，市属企业规模效益大幅增长，形成了一批制度成果和典型案例。据了解，截至2022年底，与综改试验启动前的2018年底相比，市属企业总资产从3.2万亿元增至5万亿元，增长56%；年创造营业收入增长128%；在37个省级监管机构中，总资产居第4位，利润总额名列前茅。制定完善产权变动监管办法、资产评估管理办法等制度文件50余项，确保改革举措制度化、长效化。在改革中，涌现出一大批优秀典型，投控、深创投、深国际等企业超50项改革经验、典型案例在全国全省推广。同时，全力打通产权改革、公司治理、选人用人、激励约束“四个关键环节”，全面打造机制完备、活力充盈的现代国企，资产规模超千亿元企业增至10家，新增世界500强1家。